BSc Business Management & Human Resources tại GISMA University of Applied Sciences là pathway chuyên sâu thuộc chương trình BSc Business Management, kết hợp nền tảng quản trị doanh nghiệp với các nội dung về tuyển dụng, quản trị nhân tài, luật lao động quốc tế, mobility và chính sách giữ chân nhân sự. Chương trình được giảng dạy bằng tiếng Anh tại Berlin và kéo dài 3 năm.
THÔNG TIN CHUNG
- Tên chương trình: BSc Business Management & Human Resources
- Thời gian đào tạo: 36 tháng – 6 semesters – Full-time – 180 ECTS.
- Kỳ nhập học: tháng 1 – 4 – 7 – 10
- Ngôn ngữ giảng dạy: Tiếng Anh
- Địa điểm đào tạo: Berlin, Đức.
ĐIỀU KIỆN ĐẦU VÀO
- Bằng cấp: Bằng THPT
- Tiếng Anh: IELTS Academic từ 6.0 trở lên, không kỹ năng nào dưới 5.5, hoặc chứng chỉ tương đương. Nếu sinh viên chưa có chứng chỉ tiếng Anh, có thể thực hiện GISMA English Test miễn phí của trường.
- Yêu cầu khác: Sinh viên quốc tế phải thực hiện entrance test. Nếu chưa đáp ứng đầy đủ yêu cầu Bachelor, GISMA có Foundation Programme để bổ sung nền tảng học thuật và tiếng Anh trước khi vào chương trình chính.
CẤU TRÚC CHƯƠNG TRÌNH HỌC
Năm 1 – Nền tảng Business & Management
Sinh viên xây dựng kiến thức cốt lõi về:
General Business Competencies
- Fundamentals of Strategic Management
- Digital Marketing Methods
- Leadership in a Digitalised and Globalised World
- Fundamentals of Marketing
- Financial and Cost Accounting
- HR Management
- Project Management
- Sustainability Management
Digital Competencies
- Digital Transformation and Cases
- Economics and Digital Economics
- Innovation Management in a Digital and Globalised World
Scientific & Methods Competencies
- Mathematical Foundations
- Statistics
- Academic Writing and Research Methods.
Giai đoạn đầu giúp sinh viên xây dựng nền tảng về management, HR, marketing, finance, economics và digital business.
Năm 2 – Chuyên sâu Human Resources
Pathway Human Resources gồm 6 module chính:
- International Employment Law: Tập trung vào các nguyên tắc pháp lý liên quan đến quan hệ lao động trong môi trường quốc tế.
- Social Channel Recruiting: Tiếp cận tuyển dụng thông qua social media và các nền tảng digital.
- Identifying Talent: Phát triển kỹ năng nhận diện, đánh giá và lựa chọn nhân sự phù hợp với nhu cầu tổ chức.
- International Talent Mobility: Nghiên cứu cách doanh nghiệp quản lý nhân sự làm việc xuyên quốc gia, bao gồm international assignments và workforce mobility.
- Remuneration and Retention Management: Tập trung vào compensation, benefits và các chiến lược giữ chân nhân tài.
- Finance & Investment: Bổ sung kiến thức tài chính nhằm giúp sinh viên HR hiểu rõ hơn tác động tài chính của các quyết định quản trị nhân lực.
Song song với chuyên ngành HR, sinh viên tiếp tục phát triển:
- Foreign Language
- Intercultural Skills and Ethics
- Creative Problem Solving and Strategy Development
- Strategic Business Thinking
- Data-driven Insights
- Project & Innovation Leadership.
Năm 3 – Mobility Window, Internship và Bachelor Thesis
Điểm nổi bật của chương trình là Semester 5 – Mobility Window. Trong kỳ này, sinh viên có thể lựa chọn:
- Study abroad
- Các module mang tính ứng dụng phục vụ career development
- Internship.
GISMA cho biết sinh viên có thể lựa chọn các điểm đến quốc tế như: London, Shanghai, Singapore. Sinh viên cũng có thể kết hợp internship hoặc business project với doanh nghiệp. Giai đoạn cuối chương trình còn bao gồm:
- Internship
- Applied business experience
- Bachelor Thesis.
Pathway Human Resources được giảng dạy nhằm cung cấp kiến thức chuyên môn; để làm việc với tư cách HR professional tại Đức, sinh viên có thể cần thêm qualification tùy vị trí và yêu cầu nghề nghiệp cụ thể.
CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP
GISMA liệt kê các vị trí nghề nghiệp tiềm năng gồm:
- HR Manager
- Talent Acquisition Specialist
- Organisational Development Consultant
- People Operations Manager
- HR Business Partner
- Learning and Development Manager
- Employee Relations Specialist
- International HR Manager.
Chương trình đặc biệt phù hợp với các nhóm nghề:
Recruitment & Talent Acquisition
- Recruitment
- Employer Branding
- Talent Acquisition
Talent & People Management
- Talent Management
- Learning & Development
- Employee Engagement
International HR
- Global Mobility
- International HR Operations
- International Employment
Organisational Development
- Organisational Development
- Change Management
- People Operations.
GISMA cũng có Career Centre hỗ trợ personalised career support và professional development cho sinh viên.
HỌC PHÍ
Học phí GISMA công bố cho 2026 intakes đối với Bachelor 180 ECTS: EUR 13,825/năm
Foundation Programme hiện có mức phí: EUR 6,920/6 tháng.
Liên hệ ngay với WBW GLOBAL EDUCATION để được tư vấn về lộ trình du học Đức!
